Entries by Ралица Георгиева

HR Викторина

⏰ Време за прочитане: < 1 минута

⏰ Време за прочитане: < 1 минутаДнес е петък и решихме да изпратим работната седмица по един по-необичаен начин – с HR викторина. Темата е историята на човешките ресурси в световен план и въпреки че може да научим нещо ново от нея, главната цел е да се разведрим. Ако дадете верни отговори на всички 10 въпроса, печелите награда! (Ще разберете каква, […]

Видео интервюта – Digital Recruitment #4

⏰ Време за прочитане: 8 Минути

⏰ Време за прочитане: 8 МинутиDigital Recruitment – Стъпка по стъпка В поредица материали ще говорим за Дигитален подбор – стъпка по стъпка. Това беше темата на изминалия HR Brunch Digital Recruitment, запис от който може да намерите тук. Ще говорим за стъпките, през които минава един процес по подбор и как технологиите могат да улеснят всяка една от тях. […]

Скрининг и оценка на кандидати – Digital Recruitment #3

⏰ Време за прочитане: 11 Минути

⏰ Време за прочитане: 11 МинутиDigital Recruitment – Стъпка по стъпка В поредица материали ще говорим за Дигитален подбор – стъпка по стъпка. Това беше темата на изминалия HR Brunch Digital Recruitment, запис от който може да намерите тук. Ще говорим за стъпките, през които минава един процес по подбор и как технологиите могат да улеснят всяка една от тях. […]

5 начина да подпомогнем служителите си по време на COVID-19 (+ ПРИМЕРИ)

⏰ Време за прочитане: 6 Минути

⏰ Време за прочитане: 6 МинутиПо време на пандемията почти всички компании намалиха разходите си, но според проучване на Gartner (Peer Pulse on Pay Policies and Benefits During the COVID-19 Pandemic, 2020), 68% са добавили поне една нова придобивка към възнаграждението на служителите или са увеличили вече съществуваща. В днешната статия ще почерпим от техния опит и ще Ви предложим […]

Перфектната обява за работа – Digital Recruitment #2 [РЪКОВОДСТВО]

⏰ Време за прочитане: 8 Минути

⏰ Време за прочитане: 8 МинутиDigital Recruitment – Стъпка по стъпка В поредица материали ще говорим за Дигитален подбор – стъпка по стъпка. Това беше темата на изминалия HR Brunch Digital Recruitment, запис от който може да намерите тук. Ще говорим за стъпките, през които минава един процес по подбор и как технологиите могат да улеснят всяка една от тях. […]

Digital Recruitment #1: Идеалният кандидат [РЪКОВОДСТВО]

⏰ Време за прочитане: 8 Минути

⏰ Време за прочитане: 8 МинутиDigital Recruitment – Стъпка по стъпка В поредица материали ще говорим за Дигитален подбор – стъпка по стъпка. Това беше темата на изминалия HR Brunch Digital Recruitment, запис от който може да намерите тук. Ще говорим за стъпките, през които минава един процес по подбор и как технологиите могат да улеснят всяка една от тях. […]

4 урока от пандемията [РЕЗЮМЕ]

⏰ Време за прочитане: 9 Минути В тази публикация ще направим резюме на подкаста на Джош Берсин – 4 урока от пандемията, който намерихме за изключително вдъхновяващ! Целия подкаст може да изслушате тук. Джош започва с думите, че гледа на пандемията като на трансформация – в икономиката, в обществото, в бизнеса. 💡 Най-популярните начини сред […]

Какво искат от работодателите в България студентите, учещи в чужбина (Резултати от Graduate Survey 2020)

⏰ Време за прочитане: 5 Минути Проучването Graduate Survey се провежда за 4-та поредна година сред студентите и измерва имиджа на работодателите в България. Участие взимат освен студентите в България, и български студенти, учещи в чужбина. В този материал ще Ви представим резултатите, получени от чуждестранните студенти: тяхната класация на работодателите в България, мнението им […]

QoH – Изчислете качеството на наетите служители [ФОРМУЛА]

⏰ Време за прочитане: 3 Минути Неслучайно качеството на нает служител е сред топ 5 метрики при измерване представянето на ЧР отдела. Какво точно означава? Това е стойността, която новият служител носи за компанията. Тази метрика е една от най-сложните за измерване, тъй като стойността обикновено означава приноса на служителя в дългосрочен план и успеха […]