Календар със събития, срещи и формати за HR общността
Тук публикуваме предстоящите активности на Bulgarian HR Community — уебинари, срещи, community формати, конференции и специални инициативи за HR професионалисти и компании.

Тук публикуваме предстоящите активности на Bulgarian HR Community — уебинари, срещи, community формати, конференции и специални инициативи за HR професионалисти и компании.
Следващият HR уебинар ще се проведе на 8 октомври 2026 г. от 10:00 ч. и ще Ви срещне с Яни Лозанов.
Ще говорим за това как AI влияе не само на процесите в една компания, но и на начина, по който служителите се чувстват в работата си.
👉 Какви реакции се появяват в екипите, когато AI започне да навлиза в ежедневната работа.
👉 Защо част от хората се притесняват, че ще бъдат заменени, а други започват да използват AI неофициално или му се доверяват прекалено.
👉 Кои сигнали е добре HR и мениджърите да разпознават навреме при внедряване на AI.
👉 Как да подкрепим служителите в промяната и да превърнем несигурността в повече яснота и увереност.
👉 Подходящо за HR, People & Culture, L&D, Employer Branding, Recruitment специалисти, мениджъри и лидери, които работят с хора и екипи.
онлайн събитие

След регистрация ще получите информация за достъп до уебинара и напомняне преди събитието.
Следващият HR уебинар ще се проведе на 27 август 2026г. от 10:00ч. и ще Ви срещне с Елица Стоилова.
Ще говорим за това как AI променя начина, по който компаниите, HR съдържанието и работодателските марки стават видими онлайн.
👉 Какво означава AI видимост и защо тя става все по-важна за HR и employer branding.
👉 Как кандидатите, служителите и професионалната общност ще откриват и възприемат компаниите в новата AI среда.
👉 Практически насоки как HR екипите могат да създават по-ясно, полезно и откриваемо съдържание.
👉 Как employer branding комуникацията може да се адаптира към начина, по който AI инструментите намират, обобщават и представят информация.
👉 Подходящо за HR, People & Culture, Employer Branding, Recruitment, Talent Acquisition, Internal Communications и Marketing професионалисти.
**онлайн събитие

Следващият HR уебинар ще се проведе на 13 август 2026г. от 10:00ч. и ще Ви срещне с Милош Радакович.
Ще говорим за това как AI може да бъде полезен инструмент в подбора и оценката на служителите, без да измества човешката преценка, контекста и разбирането за хората.
Милош Радакович е основател на Specter Consulting, автор и лектор с над 10 години опит в сферата на човешките ресурси, развитието на лидери и изграждането на ефективни организационни процеси.
В професионалния си път той работи по теми, свързани с подбора, развитието и задържането на таланти, както и с изграждането на управленски капацитет в организациите. Днес Милош работи като ментор с новоназначени мениджъри и консултира компании, които искат да трансформират своите HR и лидерски процеси.
👉 Как AI може да подпомогне процесите по подбор и оценка на служителите.
👉 Къде е границата между автоматизацията и човешката преценка.
👉 Как да използваме технологии, без да губим контекста, емпатията и индивидуалния подход.
👉 Какви рискове възникват, когато HR решенията се вземат прекалено механично.
👉 Как да запазим човешкия фактор в процесите, които все по-често се подкрепят от AI инструменти.
**онлайн събитие

Следващият HR уебинар ще се проведе на 23 юли 2026г. от 10:00ч. и ще Ви срещне с Георги Малчев.
Ще говорим за това как личностните профили могат да се използват по-смислено и практично в работата с хора – в подбора, развитието, управлението на екипи и разбирането на различните стилове на поведение.
Георги Малчев ще сподели опит и наблюдения от 10 години прилагане на личностни профили в реална организационна среда.
👉 Какво работи при използването на личностни профили в HR практиката.
👉 Къде най-често се греши и как да избегнем повърхностното им прилагане.
👉 Как HR професионалистите могат да извлекат повече стойност от този инструмент.
👉 Подходящо за HR, People & Culture, Recruitment, L&D, мениджъри и всички, които работят с хора и екипи
**онлайн събитие

Следващият HR уебинар ще се проведе на 9 юли 2026г. от 10:00ч. и ще Ви срещне с Александър Семов.
Ще говорим за това как HR професионалистите, експертите и лидерите могат да изграждат по-ясно, автентично и професионално присъствие в LinkedIn.
👉 Как личният бранд помага за доверие, разпознаваемост и по-силна професионална позиция.
👉 Практически насоки за по-добро присъствие в LinkedIn.
👉 Подходящо за HR, People & Culture, Employer Branding, Recruitment и L&D професионалисти.
**онлайн събитие

Не губете време и се запишете безплатно сега!
**онлайн събитие

Андреа Танченбергер се присъедини към Talk-A-Bot като Customer Success Manager през април 2022 г. и в момента е ръководител на отдел CHEQ.
С опит в организационното развитие, консултирането по вътрешна комуникация и човешките ресурси, нейната цел е да подкрепя компаниите в тяхното развитие и да им помага да създават по-ефективна и автоматизирана вътрешна комуникация. От години тя работи върху това как да дигитализира вътрешнофирмената комуникация и как да използва чатботове, за да ангажира служители и да увеличи продуктивността им.
Преди това тя е натрупала ценен професионален опит в компании като General Electric, Bonafarm и Elcoteq, където също е заемала ръководни позиции в областта на човешките ресурси.
Не губете време и се запишете безплатно сега!
**онлайн събитие на английски език

На 10-ти юли от 10 до 12 часа ще се проведе следващата ни среща на живо в Зала Пловдив, Интерпред (София, ул. Драган Цанков) под формата на HR BRUNCH.
Темата ще бъде „Вътрешна комуникация“, а лектор ще бъде прекрасната Деница Йорданова, HR Director на Inditex Bulgaria.
Деница Йорданова е служител на Ай Ти Екс Бъгария от 2013 година. От 2017г. на позиция Директор човешки ресурси, като преди това е преминавала през различни мениджърски и търговски позиции.
В момента тя отговаря за 800 служители, които са позиционирани в 32 търговски обекта в страната. С екипа си работи по различни проекти, свързани с многообразие и приобщаване, благосъстояние, разработване на социални платформи, внедряване на политики за изграждане на фирмена култура, както и защита на различни сертификати. Като основен мотиватор в работата си определя голямата динамика и ежедневните предизвикателства в работата с хора, както и възможността да обменя опит с колеги от 93 държави.
Заповядайте на безплатното за всички членове на BG HR Community събитие. Също можете да закупите билет за не членове тук:

Следващият ни HR Уебинар ще се проведе на 31 май 2023 от 9:30ч и ще Ви срещнем с Георги Георгиев и Селена Симеонова, които ще ви разкажат за предстоящите HR събития и активности до края на годината.
Заповядайте на безплатното за всички членове на BG HR Community събитие, както и за не членове на общността.
**online event

Следващият ни Online HR MeetUp ще се проведе на 23 ноември 2022 от 10:00ч и този месец ще Ви срещнем с Борис Христов.
Борис е основателят на бутикова презентационна агенция 356labs и най – голямата конференция в света на презентационните умения – Present to Succeed. Изнасял е лекции в над 30 държави по света на теми свързани със сторителинг, слайд дизайн и много други. Той и екипът му работят за много от големите световни брандове като Uber, Mastercard, Pernod Ricard като им помагат с цялостното изграждане и изнасяне на важните за тях презентации, а отскоро, след международния успех на тяхната конференция, са доверен партньор и за създаването на виртуални и хибридни събития и конференции.
Заповядайте на безплатното за всички членове на BG HR Community събитие.
**online event

Поредният ни Online HR MeetUp ще се проведе на 14 април 2022 от 10:00ч и този месец ще Ви срещнем с Ивета Рангелова. Тя е психолог и арт терапевт; ентусиазиран бизнес трансформатор, безотказен експериментатор, щастлива майка и съпруга. А също създателят на “Палачинки в офиса.”
В продължение на 13 години работи в корпоративна среда, като основен фокус на работата ѝ е интегрирането на чуждестранни компании на българския пазар, изграждането на ефективни екипи и организационна култура. В тази роля, тя отлично борави с утвърдените формати за корпоративни обучения, индивидуални и екипни коучинг програми. Ивета е сертифициран коуч по програмата за успешни лидери на Маршал Голдсмит.
Заповядайте на безплатното за всички членове на BG HR Community събитие. Ако искате да се включите, но нямате регистрация – направете регистрация тук.
**online event

Поредният ни Online HR MeetUp ще се проведе на 31 март 2022 от 10:00ч и този месец ще Ви срещнем с Венцислава Николова, която е Ръководител Подбор и Център за знание в Еконт Експрес ООД.
Тя ще ни разкаже за „Еконт подхода за гарантиране на безупречно качество.“
Заповядайте на безплатната за всички членове на BG HR Community събитие. Ако искате да се включите, но нямате абонамент – направете го като станете членове тук.
*събитието е част от придобивките на членовете на Bulgarian HR Community.
**online event

Организираме дискусия на тема „Работодателска марка на България“ с модератор Георги Георгиев и гост-панелисти:
Ще срещнете Maria Stoeva, Head of Sales & Business Development в ManpowerGroup, една от най-големите HR агенции, организиращи редица проучвания. Завършва образованието си във Великобритания, но избира да се развива в родината си и вярва, че има развитие на бизнеса и българските кадъри у нас.
Lilia M. е експерт Комуникации в екипа на Tuk-Tam, като завършва висшето си образнование в Сорбоната “CELSA Paris-Sorbonne”. Част от екипа е, защото припознава самата себе си в каузата и се стремят заедно да променят света и тук и там!
Stefania Temelkova ще се включи като панелист в събитието. Д-р Темелкова работи по проекти свързани с маркетинг и брандинг на различни туристически дестинации. Ще е изключирелно полезно да разберем за опита ѝ в сферата на брандирането на държавно ниво.
Ще срещнете и Georgi Sashov Georgiev, CEO и Senior Consultant в To The Top Agency. Той се гордее с възможността да популяризира концепцията за работодателска марка в България и вярва, че „Хората са тези, които определят и съставляват бизнеса и без тях той е невъзможен“ и постоянно работи в тази насока, за да помогне на фирмите в България да станат най-добрите възможни работодатели.
Нямаме търпение да се срещнем с Вас след толкова време онлайн събития.
Отново ще сме при любимите ни THIS WAY, където ще се насладим на вкусен брънч с чаша кафе. Каним Ви на 10 март 2022 от 10:00.
Разбира се, остава и опцията да изпиете кафето си онлайн с нас, ако нямате възможност за присъствие на живо.
*събитието е безплатно за членовете на Bulgarian HR Community. Ако не сте част от нашата общност, моля закупете билет. Очакваме Ви.
*събитието е част от придобивките на членовете на Bulgarian HR Community.
**хибридно събитие

HR MeetUp ще се проведе на 24 февруари от 10:00 и този месец ще Ви срещнем с Georgi Sashov Georgiev, който ще разкаже повече за модела AIDA(R) в HR Marketing и Employer Brand Management 📚
Заповядайте на безплатната за всички членове на BG HR Community събитие. Ако искате да се включите, но нямате абонамент – направете го от тук: https://bghr.org/pricing/
*събитието е част от придобивките на членовете на Bulgarian HR Community.
**online event

Щастливи сме да Ви съобщим за предстоящият ни Online HR MeetUp!
Събитието ще се проведе на 25 ноември 2021 (четвъртък) от 9:30ч в ZOOM.
Този път лектори ще бъдат Пламена Янева (ръководител „Обучение и развитие“) и Валерия Дойчева (консултант „Обучение и развитие“) от Лидл България.
Те ще споделят с членовете на Bulgarian HR Community за Младежките програми на Лидл България: Вход към успешна кариера.
*събитието е част от придобивките на членовете на Bulgarian HR Community.
**online event

След кратка почивка Online HR MeetUp се завръща!
Ще се видим отново на 26 август 2021 (четвъртък) от 9:30 в ZOOM.
Лектор ще бъде Ваня Богданова. Тя заема позицията HR Manager в АirLiquide. С дългогодишен опит в областта, тя споделя, че оценява иновативните начини за осъществяване на промяна чрез визуално и емоционално влияние, което се основава на интегративния подход и спазването на HR функцията.
Tемата на събитието й е „Видеата като инструменти за подпомагане на промяната в организацията“
*събитието е част от придобивките на членовете на Bulgarian HR Community.
**online event

Наближава Online HR MeetUp за юни месец! Събитието ще се проведе на 24 юни 2021 (четвъртък) от 9:30 в ZOOM.
Този път лектор ще бъде Камелия Атанасова. Тя е Employer Branding and TA Director в Pontica Solutions и отговаря за привличането и подбора на таланти, ангажирането на служителите и вътрешната/външната комуникация.
Повече от 3 години работи в аутсорсинг сектора към Pontica Solutions – бързо развиваща се BPO и ITO компания, основана като стартираща компания, която вече има над 500 членове на екипа в 2 държави и 3 офиса, в които работят с 12 международни клиенти в областта на технологиите, гейминг и разплащателната индустрия.
Темата, която ще ни представи е „Положителният ефект на силната работодателска марка по време на растеж“.
*събитието е част от придобивките на членовете на Bulgarian HR Community.
**online event

С голяма радост Ви съобщаваме, че ни предстои HR Brunch НА ЖИВО.
Нямаме търпение да се срещнем с Вас след толкова време онлайн събития.
Отново ще сме при любимите ни THIS WAY, където ще се насладим на вкусен брънч с чаша кафе. Каним Ви на 4 юни 2021 от 9:30.
Темата е HR Пътеводител 2021. По повод брънча ще съставим и ще Ви представим пълен списък на всички предстоящи през 2021 HR събития, конкурси, проучвания, и други забелязани от нас инициативи.
Надяваме се този пътеводител да бъде полезен за Вас.
Разбира се, остава и опцията да изпиете кафето си онлайн с нас, ако нямате възможност за присъствие на живо.
*събитието е безплатно за членовете на Bulgarian HR Community. Ако не сте част от нашата общност, моля закупете билет. Очакваме Ви.

На 26 май 2021 от 9:30ч ни предстои Online HR MeetUp с лектор Али Аяз. Той ще ни разкаже за Employer Brand Academy.
Али е основател и старши консултант на Realta Consulting и Modern Management Consulting, специализирани в управлението работодателската марка. Той също така стартира поредицата Employer Brand Summit от 2008 г. и Employer Brand Academy от 2010 г.
Неговите области на изследване са съсредоточени върху служителите и кандидатите, като кандидатски опит, имидж на работодателя, вътрешна удовлетвореност на клиентите, прозрения на служителите, ангажираност на служителите.
Али Аяз е осъществил над 200 проекта в повече от 50 държави, с някои от най-разпознаваемите компании.

На 29 април 2021 от 9:30ч ни предстои Online HR MeetUp.
Този път лектор ще бъде Петър Джугански от OpenTag. Той ще засегне темата за “Подборът след Covid-19“ и „Как да правим успешен подбор след “новото нормално“?“
Петър ще сподели какви са тенденциите в подбора, как се наемат 40 души за година без HR агенции и какво би могло да направите, за да увеличите значително екипите си през следващата година.

В това изданиe на HR Brunch ще ви споделим как да изготвите Employer Brand стратегия, която да трансформира работодателския Ви имидж стъпка по стъпка. Ще засегнем следните етапи:
✔ Начало на проекта – Дефиниране на цели, уточнение на нуждите на компанията, времева рамка на проекта
✔ Срещи с ръководството
✔ Първоначален анализ на резултати от проучвания сред служителите, предишни резултати от фокус групи на служителите, отчети за exit интервюта, отчети за текучеството на персонала, отчети за проучвания на пазара на клиенти, организационна схема, организация на човешките ресурси и т.н.)
✔ Анализ на процеси, уебсайта на компанията, уебсайтове на конкурентите, бюлетини за работа, реклами за набиране на персонал и др.
✔ Провеждане на срещи „one to one“ и фокус групи + Определяна на размера на извадката (статистически подход)
✔ Междинен доклад
✔ Workshop за определяне на целевите характеристики на служителите и разработване на EVP
✔ Разширяване на целевия профил на служителя и EVP
✔ Подготвяне на информация за рекламната агенция
✔ Подготовка на окончателния доклад с предложения
✔ Изпълнение на EVP и основно позициониране (обещанията) във всички HR процеси и процедури
✔ Измерване на резултатите
✔ Разработване на екипа/служителите, които ще управляват работодателската марка
✔ Край на проекта
Събитието ще се проведе на 31.03.2021 от 9:30ч., online.
Очакваме Ви!


Февруари месец продължаваме с редовния Online HR MeetUp. Този път на гости ще са членовете ни ManpowerGroup, който ще говорят на тема Gamification of the workplace, като иновативен тренд в областта на HR-a.
Те ще отговорят на въпросите:
Как да ангажираме и мотивираме служителите си по забавен и иновативен начин?
Как действа геймификацията и в какви случаи се прилага?
Събитието ще се проведе на 25 февруари 2021 от 9:30ч.
* само за членове на Bulgarian HR Community
**online event

През януари решихме да направим цели два HR Online Meetups. Смятаме, че ще е изключително нужно да направим дискусия на тема: „Голямото завръщане в офисите“.
Ще бъде полезно всички в нашата общност да обсъдим и споделим, има ли тенденция за завръщаме, как да се върнем в офисите и още много други интересни неща около тази тема, които сме Ви подготвили, а и ще се радваме да чуем и от Вас.
Събитието ще се проведе на 28 януари 2021 от 9:30ч.
* само за членове на Bulgarian HR Community
**online event

Първият Online HR MeetUp за новата 2021 година през януари ще бъде на тема: „21 инструмента за личното ново начало“.
Христо Арабаджов от екипа на Кауфланд ще ни сподели своите 21 инструмента за успешно преминаване през новата година, които могат да помогнат на всеки един от нашата общност да постигне търсеното професионално/лично удовлетворение през тези 365 нови календарни дни.
Обещаваме да бъде много интересно!
Събитието ще се проведе на 21 януари 2021 от 9:30ч.
* само за членове на Bulgarian HR Community
**online event

HR Brunch e 5-тото от поредицата емблематични брънчове за HR специалистите, организирани от Bulgarian HR Community.
Събитието ще се проведе на 17 декември 2020, от 9:30, изцяло онлайн.
На предстоящото издание на HR Brunch ще обърнем внимание на HR трендовете за новата 2021 година.
Ще говорим за:
– Промяна на фокуса в комуникацията към кандидатите
– Повече качество за сметка на количеството
– Поколение Z
– Индивидуален подход към служителите
– Ангажираност на служителите
– Модерните придобивки
и много други.
HR Brunch e чудесна възможност да обогатите знанията си в това време на промени и заедно да изпратим изминалата година като се подготвим за новата.
**online event

Tема на Online HR MeetUp през декември ще бъде „Какво липсва на HR пазара?“. Този път, по повод края на годината решихме да не каним конретен член на Bulgarian HR Community, който да представи определена тема, а напротив искаме да поканим всички членове за дискусия между всички и да обсъдим една важна тема и да решим заедно „Какво липсва на HR Пазара?“
Събитието ще се проведе на 10 декември 2020 от 9:30ч.
* само за членове на Bulgarian HR Community
**online event

Tема на Online HR MeetUp през ноември ще бъде „Култура и Ангажираност за растеж“. От Coca Cola HBC ще ни разкажат за еволюцията на разбирането им за ангажираност на служителите, различните инициативи, които са имали през годините и на какъв етап са в момента.
Събитието ще се проведе на 19 ноември 2020 от 9:30ч.
* само за членове на Bulgarian HR Community
**online event

*Безплатно събитие!
Митя Корелц е Senior Territory Manager за Югоизточна Европа в LinkedIn.
Той ще говори за:
– Профил на LinkedIn в България
– Колко и какви хора използват платформата?
– Най-следвани и най-бързо развиващи се корпоративни страници в LinkedIn
– Инструменти за подбор и популяризация в LinkedIn
От 2015 г. насам, отчитат 820 000 български членове и 16 000 български компании, които използват LinkedIn мрежата.

Илияна Геошева заема позицията Regional Employer Branding Manager, Bulgaria, Romania, and Western Europe в Луксофт.
Тя ще бъде следващия лектор на ежемесечното събитие Online HR Meetup.
Темата на нейната лекция ще бъде: „Лоялна програма за служители – предизвикателства и възможности.“
Събитието ще се проведе на 22 октомври 2020 от 9:30ч.
*събитието е само за членове на Bulgarian HR Community
**online event

София Лазарова от Deloitte, ще говори на тема „Как да ангажираме и мотивираме служителите в условия на дистанционна работа“ нa 24 септември 2020 от 9:30ч.
Освен разговор по зададените теми, срещите ще бъдат насочени към Networking и взаимно запозване на членовете на обществото.
*събитие само за членове на Bulgarian HR Community
**online event

В регулярните срещи „HR Online Meet Up“ всеки от членовете на Bulgarian HR Community ще вземе участие и говори на избрана от него тема.
Започваме със споделени практики от Райфайзен Банк, които ще засегнат темата „Да работим умно в дигитална среда“ на 10 септември от 9:30ч.
*събитие само за членове на Bulgarian HR Community
**online event
HR Brunch e 5-тото от поредицата емблематични брънчове за HR специалистите, организирани от Bulgarian HR Community.
На предстоящото издание темата, която ще разгледаме е Digital Recruitment: Как да наемаме дигитално?
Въпросите, които ще бъдат засегнати в обучението са:
Обучението ще бъде водено от Ралица Георгиева от To The Top Agency, която е автор на всички полезни материали в сайта на Bulgarian HR Community.
Вижте повече за нея тук: https://www.linkedin.com/in/ralitsagencheva/ , а ресурсите ще откриете тук: https://bghr.org/statii/
*отворено събитие с билети
** безплатно за членове на Bulgarian HR Community
***online event
