Може ли за под минута? ЕП.3 – Изчисляване на извадката за проучвания
⏰ Време за прочитане: < 1 минута
⏰ Време за прочитане: < 1 минута
This author has yet to write their bio.Meanwhile lets just say that we are proud Ралица Георгиева contributed a whooping 34 entries.
⏰ Време за прочитане: < 1 минута
⏰ Време за прочитане: < 1 минута
⏰ Време за прочитане: < 1 минута
⏰ Време за прочитане: < 1 минута
⏰ Време за прочитане: 5 Минути
⏰ Време за прочитане: 5 Минути Gallup имат едни от най-обширните проучвания на анжираността на служителите. Те също така създават т.нар. йерархия на ангажираността на служителите, която наподобява пирамидата на Маслоу. За да се определи какви служители необходими за растеж, развитие и висока производителност, Gallup интервюира повече от 1 милионмениджъри, за да намерят най-добрите прогнози за ефективността на служителите и екипа. […]
⏰ Време за прочитане: < 1 минута
⏰ Време за прочитане: < 1 минута
⏰ Време за прочитане: 15 Минути
⏰ Време за прочитане: 15 Минути Днес ще разгледаме всички бариери или пречки, които могат да станат причина за неагажирани или ниско ангажирани служители, а в следващата статия ще разгледаме и начините да ги преодолеем. Анализирайки ги за Вашата компания ще помогне да забележите бързо области, които са останали пренебрегнати и са довели до спад в ангажираността на служителите: Липса на […]
⏰ Време за прочитане: 11 Минути
⏰ Време за прочитане: 11 Минути В статията днес бихме искали да си поговорим за все по-ключовата, но и предизвикателната роля на HR професията тази година. Според проучване, направено сред 751 HR специалисти, 2020 е била най-стресиращата година за тях от целия им професионален живот. Тя позволи на професията да изпъкне и да заеме заслужената стратегическа роля в компаниите, но и […]
⏰ Време за прочитане: < 1 минута
⏰ Време за прочитане: 11 Минути
⏰ Време за прочитане: 11 Минути 2020 г. наистина ни изправи пред изпитания и донесе необходими крайности. За някои това беше целодневната работа от вкъщи. Сега компаниите се замислят за връщане на служителите в офисите, но това ще стане поетапно, на ротационен принцип или по друг начин, съобразен с техните предпочитания. Т. нар. хибриден модел на работа сякаш е идеалният вариант […]
⏰ Време за прочитане: 21 Минути
⏰ Време за прочитане: 21 Минути Днес ще говорим за тенденциите в управлението на човешките ресурси през 2021г. Toва беше и темата на нашия декемврийски HR Brunch – HR Trends 2021, запис от който може да намерите тук. Пристъпваме директно към тенденциите, които ще са актуални през тази година и как да работят за нас: 1. Промяна на фокуса Пандемията промени […]
⏰ Време за прочитане: 9 Минути
⏰ Време за прочитане: 9 Минути Digital Recruitment – Стъпка по стъпка В поредица материали ще говорим за Дигитален подбор – стъпка по стъпка. Това беше темата на изминалия HR Brunch Digital Recruitment, запис от който може да намерите тук. Ще говорим за стъпките, през които минава един процес по подбор и как технологиите могат да улеснят всяка една от тях. […]
бул. България 58
Сграда Жаклин
София
Пон. – Пет. : 8:00-19:00
Съб.: затворено
Нд.: затворено
E-mail: info@tothetop.bg
Tel.: +359 888 031 466