Кариерният сайт е прекрасна възможност да подобрите имиджа си като работодател и в много случаи не се използва достатъчно пълноценно. Само с един-единствен бутон може да увеличите кандидатите със 113% (и по-долу ще ви разкажем как). 

Проучване на Talent Board North America е изследвало най-търсеното съдържание от кандидати за работа:

✅  39% от кандидатите искат да получат информация за културата на компанията

✅  29% искат да разберат защо служителите са избрали да работят там

✅  26% искат да прочетат препоръки от настоящи служители

✅  26% искат да знаят защо служителите са останали на работа там

По-долу сме събрали топ 14 начина да оптимизирате кариерния си сайт, който да привлича над двойно повече бъдещите кандидати и да им позволи да се запознаят с културата, възможностите за развитие и обстановката в компанията.