Тихото напускане – вътрешна комуникация и феноменът на тихото отказване
⏰ Време за прочитане: 11 Минути
To access this post, you must purchase Индивидуално Про членство, Корпоративно членство or Корпоративно Про членство.
Стратегия за вътрешна комуникация за aнгажирана работна сила – Ръководство стъпка по стъпка, част I
⏰ Време за прочитане: 28 Минути
To access this post, you must purchase Индивидуално Про членство, Корпоративно членство or Корпоративно Про членство.
Как дигиталната вътрешна комуникация помага за подобряване на изживяването на служителите?
⏰ Време за прочитане: 12 Минути
To access this post, you must purchase Индивидуално Про членство, Корпоративно членство or Корпоративно Про членство.
Кои са предпочитаните канали за комуникация от Студентите през 2022г.
Благодарение на проучването Graduate Survey, имаме възможността да класираме най-добре развитите канали за комуникация със студенти, както и недобре развитите такива. Това ни помага всяка година да консултираме компании по разпределение на бюджета и усилията им за подбор, работодателска марка и познаваемост сред аудитория от млади таланти.
To access this post, you must purchase Индивидуално Про членство, Корпоративно членство or Корпоративно Про членство.
Инфлуенс маркетинг за работодателска марка с Рая Цветкова от Лидл България
⏰ Време за прочитане: 3 Минути
To access this post, you must purchase Индивидуално Про членство, Корпоративно членство or Корпоративно Про членство.
Петър Джугански, OpenTag – Employer Branding с минимален бюджет
⏰ Време за прочитане: 2 Минути
To access this post, you must purchase Индивидуално Про членство, Корпоративно членство or Корпоративно Про членство.
Петър Джугански, OpenTag – Employer Branding с минимален бюджет
⏰ Време за прочитане: 2 Минути
To access this post, you must purchase Индивидуално Про членство, Корпоративно членство or Корпоративно Про членство.
След съкращения: Как да се погрижим за оставащите служители?
⏰ Време за прочитане: 2 Минути
To access this post, you must purchase Индивидуално Про членство, Корпоративно членство or Корпоративно Про членство.